Gute Taten zwischen Tradi­tion und Tiktok

«Bist du im Team «Kaffee» oder «Mate»?» fragt young­Ca­ri­tas auf ihrem Insta­gram-Kanal. Wer die nächste Gene­ra­tion für Frei­wil­li­gen­ar­beit für seine Projekte begeis­tern will, muss sich auf ihren Kanä­len bewe­gen. «Für uns ist es deshalb so wert­voll, dass wir auf Social Media gut präsent sind», sagt ​​Nora Engler, Projekt­ver­ant­wort­li­che young­Ca­ri­tas. In den NGOs tref­fen tradi­tio­nelle Vorstel­lun­gen zur Kommu­ni­ka­tion auf die Gene­ra­tion, die in 15-Sekun­den-Tiktok-Videos kommu­ni­ziert. Das mag ober­fläch­lich klin­gen – oder als effi­zi­ent gelten. Auf jeden Fall muss, wer mit jungen Menschen kommu­ni­zie­ren will, sich auf ihre Kanäle einlas­sen. Heraus­for­dernd kann es werden, wenn bestehende Struk­tu­ren und Erfolgs­re­zepte in Frage gestellt werden. Es kann aber auch eine Chance sein. Eine Orga­ni­sa­tion mit gros­ser Tradi­tion ist die Pfadi. Erst im vergan­ge­nen Jahr trafen sich 30’000 Pfadis im Bundes­la­ger. 500 ehren­amt­li­che Organisator:innen und 5000 Helfer:innen (Rover) mach­ten dies möglich. Der Grün­der der 1907 ins Leben geru­fe­nen Pfadi-Orga­ni­sa­tion hatte einst das Motto geschrie­ben: «Jeden Tag eine gute Tat.» Dass die Orga­ni­sa­tion auch nach über 100 Jahren die nächste Gene­ra­tion abho­len kann, hat sie nicht zuletzt einem Vorteil zu verdan­ken: Pfadfinder:innen werden früh einge­bun­den und erhal­ten die Möglich­keit, Verant­wor­tung zu über­neh­men. Der Über­gang von der Lagerteilnehmer:in zur Leiter:in ist flies­send. Aber es besteht noch Poten­zial bei der jungen Gene­ra­tion. Gemäss dem Frei­wil­li­gen-Moni­tor Schweiz von 2020 enga­gie­ren sich 33 Prozent der 15–29-Jährigen frei­wil­lig in einer Orga­ni­sa­tion. Zehn Prozent davon beklei­den ein Ehren­amt. Beides sind im Vergleich zu den ande­ren Alters­grup­pen die tiefs­ten Werte. Der Höchst­wert für ehren­amt­li­che Tätig­keit errei­chen die 45–59-Jährigen. Er liegt bei 20 Prozent. Beim frei­wil­li­gen Enga­ge­ment insge­samt erzielt die Alters­gruppe 60–74 mit einem Anteil von 45 Prozent den Spitzenwert. 

Digi­tale Freiwilligen-Plattform

Die jüngere Gene­ra­tion sucht aber auch Möglich­kei­ten, sich ausser­halb der bestehen­den Struk­tu­ren zu enga­gie­ren. Und sie ist bereit, viel Zeit zu inves­tie­ren. Cyrill Hermann hat extra ein Jahr Schule wieder­holt, um sich gegen die Klima­krise zu enga­gie­ren. «Es ist eine enorme Arbeit, die wir frei­wil­lig und gratis leis­ten», sagt er. Die Möglich­kei­ten, sich in einer bestehen­den NGO zu enga­gie­ren, haben ihn nicht über­zeugt. Ganz anders die Klima­streik-Bewe­gung. Diese hat er auf Demos kennen­ge­lernt. Die einfa­che Zugäng­lich­keit und die Kommu­ni­ka­tion über Social Media haben ihn über­zeugt: Er konnte einfach an die nächste Versamm­lung gehen und sich enga­gie­ren. Diesen nieder­schwel­li­gen Zugang wollen auch Sabrina Trachs­ler und Chris­tian Sche­fer vom Verein Helfer­herz mit der Platt­form Karma Lama schaf­fen. Die Online-Platt­form will die Möglich­keit für frei­wil­lige Enga­ge­ments weiter­ent­wi­ckeln und sicht­ba­rer machen. Seit Anfang Septem­ber läuft der Pilot erst einmal in der Region Zürich. Sie wollen kein ferti­ges Produkt hinstel­len. Der parti­zi­pa­tive Ansatz ist ihnen wich­tig. «Seit drei Jahren spie­geln wir unsere Idee mit Frei­wil­li­gen, Expert:innen und NPOs und entwi­ckeln die Idee in Work­shops weiter», sagt Chris­tian Sche­fer. Und Sabrina Trachs­ler fügt an: «Feed­backs sammeln ist für uns zentral. So können wir die Platt­form an die effek­ti­ven Bedürf­nisse anpas­sen.» Mittels Crowd­fun­ding haben sie die Erst­ver­sion für einen Pilo­ten in Zürich finan­ziert. Für die Umset­zung und Skalie­rung werden sie aber weitere Mittel brauchen.

Flexi­bel schnuppern

Damit der Match funk­tio­niert, müssen sich aller­dings auch die Orga­ni­sa­tio­nen bewe­gen, die Möglich­kei­ten für Frei­wil­li­gen­ar­beit an die Bedürf­nisse und Erwar­tun­gen der jungen Gene­ra­tion anpas­sen. «Junge Perso­nen wollen sich nicht gleich für drei Monate jeden Mitt­woch­nach­mit­tag verpflich­ten», sagt Sabrina Trachs­ler. «Sie wollen auspro­bie­ren und schnup­pern. Sie wollen sich spon­tan für ein Enga­ge­ment entschei­den.» Deswe­gen arbei­ten sie mit den NPOs zusam­men. Gemein­sam mit den NPOs entwi­ckeln sie Ange­bote für die Platt­form, die zur Ziel­gruppe passen. Damit es bei Cari­tas gelingt, hat die Hilfs­or­ga­ni­sa­tion mit young­Ca­ri­tas einen eige­nen Bereich mit einer brei­ten Palette an Projek­ten geschaf­fen. Diese bieten verschie­dene Stufen der Parti­zi­pa­tion. Die Jugend­li­chen können ihr Enga­ge­ment flexi­bel gestal­ten. «Ein Enga­ge­ment bei young­Ca­ri­tas passt in die Zeit­pläne von jungen Menschen gut rein und jede:r kann sich
ihr/sein idea­les Enga­ge­ment aussu­chen», sagt Nora Engler, Projekt­ver­ant­wort-
liche young­Ca­ri­tas. Gleich­zei­tig bietet die Hilfs­or­ga­ni­sa­tion Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten, Work­shops und verschie­dene infor­ma­tive Anlässe an. Junge Menschen können neue Kompe­ten­zen erler­nen und wich­tige Erfah­run­gen sammeln. young­Ca­ri­tas legt sehr gros­sen Wert auf Commu­nity-Buil­ding und Vernetzung. 

Ein Erfah­rungs­ge­winn

Ganz ohne Gegen­leis­tung bleibt die frei­wil­lige Arbeit nicht. Das zeigt das Pfadi­hemd von Thibault Béguin, Pfadi­lei­ter in der Abtei­lung Duran­dal, Val-de-Ruz. Es steckt voller Erin­ne­rung. Auf seinem Hemd aufge­näht sind die verschie­dens­ten Badges, die an vergan­gene Lager und Events erin­nern, und mit Unter­schrif­ten sind Begeg­nun­gen fest­ge­hal­ten. Sie erzäh­len die Geschich­ten von Erleb­nis­sen, die bleiben.