Chère lectrice, cher lecteur,
Pris au sens littéral, le mot «philanthropie» devrait avoir un rapport serein, voire excellent avec la diversité: aimer les gens, c’est aussi aimer leur pluralité. Encourager les autres signifie également les faire briller sous leur meilleur jour. La diversité, c’est ne pas se mettre soi-même en avant, mais partager sa place au soleil. Avec des personnes différentes, très différentes et incroyablement différentes. Tout le monde bénéficie en fin de compte de cette coexistence des plus variée. La diversité crée une plus-value, les sociologues ne sont pas seul·e·s à jurer par elle, c’est aussi le cas des enseignant·e·s et des cadres. C’est dans la pratique que les choses se corsent. Le conseiller fédéral sortant Ueli Maurer l’a démontré récemment avec brio. Il donne volontiers sa place au soleil, mais en tout cas à un homme ou à une femme. La femme
doit-elle par ailleurs être sans enfants? La diversité est une question de perspective.
Qu’en est-il du secteur des fondations? Il n’est pas pire, mais pas meilleur non plus que le reste du monde: c’est ce qu’a constaté Laetitia Gill de l’Université de Genève de manière empirique. La philanthropie devrait néanmoins ouvrir la voie en matière de diversité et pratiquer un «modern grantmaking», estime Gemma Bull, auteure d’un guide. StiftungSchweiz aussi? Oui. Nous vous y invitons, chères lectrices et chers lecteurs. Contribuez à façonner notre avenir! Prenez place – au soleil. Bonne lecture!
Peter Buss et Stefan Schöbi
Passage de témoin de la direction
au 1er novembre 2022
Philanthropy Services AG
