Wie geschlechtsspezifische Rollenbilder, Wahrnehmungsmuster und Stereotypen abgebaut werden können. Viele Stiftungen wünschen sich mehr Frauen in ihrem Leitungsgremium, denn der...
Beigetreten25. Februar 2021
Artikel3
Ist Ko-Direktor des Verbandsmanagement Instituts (VMI), welches Weiterbildung und Forschung spezifisch für Nonprofitorganisationen wie Stiftungen anbietet. Er ist unter anderem für den Weiterbildungsbereich des Instituts verantwortlich, in welchem er sich für einen ausgeglichenen Geschlechtermix bei den Referierenden einsetzt. Sein Forschungsschwerpunkt ist unternehmerische Kultur und Orientierung in Nonprofitorganisationen, die ohne Diversity nicht gleichermassen möglich wäre.
